3月9日，公司召開專題會議，傳達學習集團公司一屆五次職工代表大會、云膠集團一屆四次職代會會議精神。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席（提名）譚大鑫主持。
會上，公司黨委副書記、總經理阮林光介紹近期在昆明召開的集團公司和云膠集團兩級職代會概況，并重點傳達學習了集團公司黨委副書記、副董事長、總經理周建國作的《力行實干提質增效持續(xù)推進集團高質量發(fā)展》工作報告；云膠集團黨委副書記、副董事長、總經理張光鑫作的《立足當前著眼長遠奮力譜寫云膠集團高質量發(fā)展新篇》工作報告和集團公司總經理助理、云膠集團黨委書記、董事長李思軍的重要講話精神。
阮林光指出，過去的一年，集團公司加強黨建引領，主動服務融入全省改革發(fā)展大局，不斷優(yōu)化產業(yè)布局，擴大經營規(guī)模，提升發(fā)展質量，改革發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質、穩(wěn)中向好，實現了國有資產的保值增值。云膠集團在全面落實中國特色現代企業(yè)制度，矢力推進全面深化改革，推動重點項目，強化資產資金管控，加強內控體系建設，開展“數字云膠”建設，持續(xù)加強上游產業(yè)管理，持續(xù)增強創(chuàng)新驅動能力，落實安全環(huán)保、疫情防控，積極推進企業(yè)文化、鄉(xiāng)村振興等各項工作中取得了成績。阮林光強調，集團公司和云膠集團職代會還分析研究了當前發(fā)展形勢，安排部署2022年的工作。為景陽公司2022年的工作確定了方向、明確了目標。
就如何貫徹落實好職代會精神，阮林光提出三點要求，一是認真理解和把握集團公司和云膠集團職代會精神，樹立危機意識，認真落實好云膠集團提出的“市場為導向，效益為前提，質量為根本，成本為基礎”的經營理念。二是用實際行動踐行好集團公司和云膠集團職代會精神，改革發(fā)展是景陽公司全年工作的主線，一方面要提高政治站位，全力支持深化改革各項工作，另一方面，不要做改革的旁觀者，要積極融入，用實際行動支持改革發(fā)展。三是要用最終成效檢驗職代會精神的落實情況，要求大家一方面要用心、用情，用力投入到今后的各項工作中，另一方面要求大家加強學習，相互交流，相互借鑒改革過程中的經驗和做法，及時調整工作思想和方法，在實踐中不斷創(chuàng)新，在改革中不斷取得新發(fā)展，新突破。希望公司全體員工團結一致，上下一心，謀改革求發(fā)展，為景陽公司取得新的發(fā)展貢獻力量。
譚大鑫作會議總結，提出三點宣貫要求：一是深刻領會，強化宣傳。明確學習宣傳貫徹落實好大會精神是公司當前和今后一段時期重中之重的工作，要求公司廣大黨員干部尤其是領導干部認真學習，深刻領會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到云膠集團的工作安排和部署上來。二是狠抓落實，注重實效。要求把職代會精神落實到膠廠、到班組、到員工，全面提升執(zhí)行力，逐項分解目標任務，把責任分解落實到膠廠、到崗位，在“嚴”字上下功夫，在“實”字上下大力，抓日常，長抓不懈形成常態(tài)，切實全面提升精細化管理水平。三是堅定信心，強化擔當。要求全體黨員干部員工必須堅定信心，進一步樹立危機意識，增強抓好生產經營各項工作的事業(yè)心、責任感和使命感，咬定云膠集團下達的改革攻堅目標不放松，提振精氣神，凝心聚力，著力抓膠廠完全成本核算、本部機構設置、深化公司改革等各項工作，為實現公司高質量發(fā)展不懈奮斗。
公司在家領導班子成員、本部各部門負責人、參加公司二屆三次職工代表大會全體代表、受表彰的先進代表等共計55人參加會議。（李潤華）
滇公網安備53280102000343號
