為深入落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和集團黨委關于意識形態(tài)工作責任制實施細則的安排部署和要求，10月31日上午，景陽公司意識形態(tài)工作分析研判領導小組在公司四樓會議室召開2017年意識形態(tài)專題會議。公司黨委書記、副董事長寧順良，總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華等其他公司領導班子成員及相關部門負責人共10人參加會議。會議由公司黨委書記、副董事長寧順良主持。
會議討論通過公司黨委《意識形態(tài)領域情況分析研判工作制度》《意識形態(tài)工作責任制實施細則工作流程》和《意識形態(tài)工作責任制實施細則考核辦法》等三項制度，研究制定了《景陽公司學習貫徹落實中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神初步計劃》。
寧書記通報公司當前意識形態(tài)領域研判工作情況，強調(diào)公司在意識形態(tài)工作中雖然取得了一些成效，但也還存在薄弱環(huán)節(jié)，要求：一是要加大宣傳，營造氛圍。通過開展理論中心組學習、組織研討等多種形式進行宣傳報道，全方位、多角度、廣渠道抓好對黨的十九大會議精神的宣傳宣講，在面上營造氛圍、在點上形成合力，進一步構建新格局，促進公司經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。二是要結(jié)合實際，認真學習好、領會好、貫徹好黨的十九大會議精神，著力強化黨對意識形態(tài)工作的領導，切實肩負起自己的領導責任，不斷提高領導工作的能力和水平。三是要樹立新政治新思想的新工作理念，著力發(fā)揮各方面優(yōu)勢，把意識形態(tài)工作和公司實際情況緊密地結(jié)合起來，形成齊抓共管的工作局面，為公司的發(fā)展增添正能量。（李琳/文 阮琳膠/圖）
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