為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司制度建設(shè),強(qiáng)化制度執(zhí)行力,促進(jìn)各級企業(yè)建立健全依法依規(guī)運(yùn)營機(jī)制,規(guī)范各類管理行為,確保集團(tuán)公司戰(zhàn)略及各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。根據(jù)集團(tuán)公司的安排部署,景陽公司及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對集團(tuán)公司《制度匯編》的學(xué)習(xí)宣傳工作。
一是不折不扣地抓好制度執(zhí)行,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試等措施,在工作中熟練、高效運(yùn)用,將集團(tuán)公司制度體系貫徹執(zhí)行到位;二是全面梳理本單位各項(xiàng)管理制度,結(jié)合本單位實(shí)際,進(jìn)行整改與集團(tuán)公司制度存在沖突、偏離等制度,建立完善本單位管理制度體系。
要求全體管理人員要深刻領(lǐng)會集團(tuán)公司制度建設(shè)和執(zhí)行的重要性、迫切性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識,本著對集團(tuán)公司、本公司負(fù)責(zé)的高度,認(rèn)真貫徹落實(shí)。各部門負(fù)責(zé)人是貫徹執(zhí)行和建設(shè)完善制度體系的第一責(zé)任人,要結(jié)合集團(tuán)公司《制度匯編》及有關(guān)工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行,并逐步建立本單位“用制度規(guī)范行為、按程序辦事、靠制度管人”的制度體系,將制度體系、制度文化滲透到每個企業(yè)、每個崗位,并在工作中不折不扣貫徹執(zhí)行,確保集團(tuán)公司各項(xiàng)制度落地,責(zé)任生根,切實(shí)履行好集團(tuán)公司制度管理“有法可依”“有法必依”“執(zhí)法必嚴(yán)”和“違法必究”的治企要求。