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“三著力三強(qiáng)化”推進(jìn)黨支部書記能力提升
發(fā)布日期:2019年02月01日 來源:本站 閱讀:2361


為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總要求,全面提升基層黨支部書記的能力和素質(zhì),公司黨委嚴(yán)格按照云南農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委、云膠集團(tuán)黨委的安排部署,切實(shí)提高政治站位認(rèn)識,以基層制膠廠黨支部書記為抓手,高質(zhì)量推動“支部書記述職評議”工作,全力提升基層黨支部書記履職盡責(zé)能力。

著力嚴(yán)要求 強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)

公司黨委把“支部書記述職評議”作為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、提升黨支部書記能力的重要舉措。嚴(yán)格要求黨組織書記要聚焦“五融入五提升”開展黨建工作的突出亮點(diǎn)、特點(diǎn)述職述責(zé),提出了“述出責(zé)任、評出壓力、考出動力” 的明確目標(biāo),既著眼于膠廠黨支部之間交流黨建工作經(jīng)驗(yàn),又著眼于解決黨建工作存在的現(xiàn)實(shí)問題,更著眼于基層黨支部書記把抓黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任進(jìn)行傳導(dǎo),切實(shí)讓基層黨支部書記把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上,從而進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織書記抓黨建工作的工作熱情。

著力高質(zhì)量 強(qiáng)化問題導(dǎo)向

公司注重從提升黨支部書記綜合業(yè)務(wù)能力、推動工作黨建水平提升的角度出發(fā),從實(shí)處著眼,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好基層黨支部書記述職評議工作。述職會上,景洪第一制膠廠、東風(fēng)第一制膠廠等23位基層黨支部書記,分別就十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹情況、基層黨建情況、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化推進(jìn)情況、融入生產(chǎn)經(jīng)營情況等進(jìn)行述職。

 公司著力在抓好基層黨支部規(guī)范化建設(shè)上下功夫,為讓黨的十九大精神在膠廠落地生根,充分調(diào)動黨支部書記的學(xué)習(xí)熱情,激勵(lì)他們作黨建工作的“業(yè)內(nèi)人”,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,以黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會基本知識為主要內(nèi)容,現(xiàn)場接受提問,并接受參會的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨支部書記和部分職工代表的民主測評。

 著力動真格 強(qiáng)化效果應(yīng)用

公司黨委注重從“思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、示范帶頭”等四大方面比較優(yōu)秀的黨員干部中選拔基層黨支部書記,積極探索基層黨支部書記述職評議的考核制度,堅(jiān)持把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對黨支部書記按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行考核評定,并注重考核評定結(jié)果的應(yīng)用,對綜合評價(jià)為“好”的,年度考核才能確定為優(yōu)秀等次,對綜合評價(jià)為“一般”“差”的,將進(jìn)行約談、限期整改,問題嚴(yán)重的依據(jù)《中囯共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé),及時(shí)調(diào)整工作崗位。加強(qiáng)對基層黨支部書記的管理在公司已成為了一種常態(tài)。(羅正權(quán))

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中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)
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